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9-3-1994 ------------------------------Perfectionnement des ressources humaines---------------------------------- 7 : 11

[Texte]

Ma fille Mélanie a 16 ans et est en secondaire IV. Elle termine I'an prochain. Elle m'a dit: Papa, j'aimerais que le programme soit en place dans un an pour que je puisse y avoir accès. Je lui ai répondu: On va travailler fort.

C'est dans ce but que je propose mes services. Pour 1'étude de faisabilité de ce projet, je vous demande votre appui. S'il y a des possibilités de réfrence A différents miniatures, j'aimerais avoir une réponse prochainement pour que je puisse utiliser mon potential professionnel dans une secondaire carrière dans le domaine de la main-d'oeuvre.

Je vous remercie beaucoup de votre attention. J'apprécie beaucoup que vous m'ayez donné l'occasion de présenter un projet d'envergure pour le service des jeunes.

Merci.

Le président: Merci beaucoup, monsieur Ferland.

We now turn it over quickly to Mr. Chisholm. Time is passing, but we want to give you an opportunity to make your presentation.

Mr. Robert Chisholm (Individual Presentation): Thank you, Mr. Chairman. I believe my presentation is a natural follow-on to Mr. Ferland's. My presentation concerns a proposal for human resources development and upgrading skills and mainly concerns people laid off from regular employment.

·         0930

Following the last major recession of the early 1980s most unemployed people were not absorbed into the economy during the recovery between 1984 and 1988. The major reason for this was non-availability of retraining for unemployed people in new skills that were relevant.

Parallel to this there was a significant growth of low-paid, casual, and low-value-added employment in the service sector. This was an undesirable development. In fact, the implications of this development for Canada and the U.S. were examined in 1987 by a Liberal caucus task force and the U.S. Senate Committee on the Economy.

 

In a trading nation such as Canada we have to recognize that everything depends on exports. As we know, traditional natural-resource-based exports such as grain, steel, pork, and softwood lumber are, and have been, in serious trouble because of foreign competition and continual trade disputes. They also allow little room for improvement by means of technical innovations.

 

It is self-evident that as a nation Canada must greatly improve its export performance. To my mind, the main possibility for improvement in this is in industries providing advanced technology goods and services-for example, the environmental protection industry. Now the environmental protection industry involves, among other things, mechanical and chemical engineering. Canada must be much more aggressive in helping these industries to export and hence create jobs in Canada. It must identify opportunities for expanding its global market share without delay.

[Traduction]

My daughter, Mélanie, is 16 years old and in secondary IV. She will graduate next year. She told me: Dad, I would like the program to be in place in a year so I can join. I told her we would do our best.

That's why I'm putting my skills at your disposal. I am asking for your support to see if the project is feasible. If other departments are interested, I would like to know soon, so I can put my experience to good use in a second career helping people find jobs.

Thank you very much for your attention. I appreciate the fact that you allowed me to present such a wide-ranging project to help our youth.

Thank you.

 

The Chairman: Thank you, Mr. Ferland.

Nous allons sans plus tarder passer A M. Chisholm. Nous n'avons pas beaucoup de temps, mais j'aimerais vous dornner l'occasion de faire votre exposé.

M. Robert Chisholm (témoignage à titre personnel): Merci, monsieur le président. Mon exposé rejoint ce que M. Ferland a dit. Je vous parlerai d'une proposition touchant la formation et le perfectionnement des travailleurs, notamment ceux qui ont mis à pied.

 

 

Aprés la dernière grande récession du début des années quatre-vingt, la plupart des chômeurs n'ont pas retrouvé de travail pendant la période de relance de 1984 à 1988. La raison principals, I'absence de dispositions pour le recyclage des chômeurs.

En parallèle, on a assisté dans le secteur des services à une croissance considérable des emplois faiblement rémunérés, temporaires et à faible valeur ajoutée. Ce développement a été regrettable. En fait, un groupe de travail du caucus libéral et du comité Américain du Sénat sur *1'économie s'est penché sur les implications de cet état de choses pour le Canada et les Etats-Unis.

Pour une nation commerçante comme le Canada, it faut reconnoitre que tout dépend des exportations. Comme nous le savons, les exportations traditionnelles fondées sur les ressources naturelles, comme les céréales, I'acier, le porc et le bois d'oeuvre continuant à éprouver de graves difficultés A cause de la concurrence étrangére et de différends commerciaux continuels. Cela laisse peu de marge à des améliorations dues à des innovations techniques.

Comme on peut le constater, le Canada doit absolument améliorer sa performance sur le plan des exportations. À mon avis, ce sont les industries qui offrent des biens et des services de haute technologie qui offrent les meilleures possibilités dans ce domaine, par exemple l'industrie de la protection de 1'environnement. Cela dit, cette industrie englobe, entre autres choses, le génie mécanique et chimique. Le Canada doit être beaucoup plus dynamique et aider ses industries à exporter et, par voie de conséquence, à créer des emplois. Il doit trouver des occasions d'é1argir sa part du marché global, et le faire sans délai.

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